書類選考のない就職エージェント
大手人材会社リクルートが運営する第二新卒・既卒特化型の就職エージェントです。
未経験応募可能な求人や研修・福利厚生が充実した求人が中心で、同じくリクルートが運営するリクルートエージェントのより若手向けなサービスになっています。
未経験者や若手を積極的に採用したいと考えている企業が多く、気になった企業には書類選考を通さず、直に面接につなげられることで就職決定・内定までの期間も早いのが特長。
既卒向けのサービスでは、最大級の求人数を保有しているため、営業は勿論、事務や企画・技術系の職種など、求人を幅広く見たい方にもおすすめのエージェントです。
※新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、現在は電話面談を行っています。店舗は関東(新宿、東京、立川、北千住、横浜、埼玉、千葉)と関西(大阪、京都、神戸)。
※現在、予約が多く、新たな相談予約がとれないこともあるようです。希望の支店を選択し面談日程の空きを調べることが可能です。
【公式サイト】
https://www.ss-shop.jp
入社後の定着率が9割の転職エージェント
ネオキャリアが運営する第二新卒・フリーターの方向けの転職エージェントです。
全ての求人を担当者が訪問していることは勿論、紹介求人についても離職率や社会保険など独自の基準で厳選しているため、ブラック企業への就職を防げます。
履歴書やESなど応募書類の添削や、面接対策など無料のサポートが充実。
就職前後の事務手続きについてもお手伝いしてくれるので、現在のバイトと就職活動を両立することができます。
利用者の3年間定着率が92%と高いため、ワークライフバランスを大切にしたい・ホワイト企業に転職したい方に特に人気の就職エージェントです。
※WEB面談のほか、新宿、大阪、名古屋、博多で直接の面談が可能です。直接の来社の場合は日中。WEB面談の場合は夜も対応可能。
【公式サイト】
https://www.daini-agent.jp
利用者の内定率が高い転職エージェント
キャリアスタートの就職エージェントです。
求人の95%が正社員としての募集であり、大手求人も多数保有しています。
キャリアスタート最大の特徴としては、求職者と企業のマッチング分析や、企業へのインタビュー調査を徹底していること。このため、入社後のギャップが少なく、先述のネオキャリア同様に定着率も92%以上という高水準を達成できている珍しい就職エージェントです。
履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、企業ごとに合わせた徹底した面接トレーニングを行ってくれます。このため、内定率が高く最短3週間での就職も可能です。
※面談は東京での対面面談か電話面談を選ぶことが可能です。
【公式サイト】
https://careerstart.co.jp
これまでに紹介したエージェントを簡潔にまとめると、以下のようになります。
求人数が多く、書類審査をパスできるため内定までが早い就職エージェント
→就職Shop(リクルート)
定着率が高いエージェント
→第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)
高内定率のエージェント
→ キャリアスタート
どのエージェントについても他社との併用が可能ですので、迷った場合・より多くの求人を見たい場合には複数利用することもおすすめです。